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Le harcèlement au travail : signes, actions et rebond

Loubna Tigroussine

france

Juriste, RH & entrepreneure @HR&Law

Loubna, une juriste passionnée par la gestion des ressources humaines. Forte d’une expérience variée dans différents environnements professionnels, elle a débuté sa carrière en aidant les réfugiés, avant de se tourner vers les grands groupes pour les assister dans la gestion de leur mobilité internationale. Grâce à sa double casquette juriste et RH, elle aime concilier la conformité légale avec la réalité du terrain pour aider les employeurs à sécuriser la gestion de leurs salariés en toute sérénité.
Avec une expérience acquise dans des cabinets d’avocats, des associations nationales, des PME, des start-ups et des groupes internationaux, Loubna s’est forgé une expertise en matière de vulgarisation du droit du travail. Elle met ainsi à profit sa passion pour les RH pour épauler les entreprises à améliorer leur qualité de vie au travail et renforcer leur marque employeur.
Enfin, Loubna est une professionnelle engagée, spécialisée dans les sujets sensibles tels que la diversité ou le harcèlement moral. Son approche humaine et bienveillante lui permet d’intervenir avec tact et justesse sur ces problématiques auprès de recruteurs, salariés & entreprises.