Le futur du travail : un sujet à ne pas remettre à demain

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Vous n’avez toujours pas votre ticket pour le Web2day 2022 ? On peut remédier à ça dès maintenant !

Billetterie

 

La crise sanitaire, l’évolution croissante du numérique dans notre quotidien, les nouveaux enjeux environnementaux et sociaux… Font bouger les lignes, entretiennent les débats et éveillent les consciences. Et au coeur de ces redéfinitions et de ces réflexions se trouve le monde professionnel. Notre rapport au travail n’a jamais été autant questionné et transformé que ces dernières années. Rien d’illogique quand on se rend compte que nous passons +99 000 heures de notre vie à travailler (si si je vous assure 🥲).

 

Sens du travail, nomadisme, recrutement, management… À quoi ressemblera le monde professionnel de demain ? Parce que cette question devient un débat de société important, nous avons voulu lui donner une belle place dans la programmation de cette édition 2022.

 

Retrouvez les temps forts consacrés aux pratiques et futures pratiques au travail juste en dessous ⤵️

 

Casser les codes par l’innovation participative

 

🗓 Vendredi 3 juin | 14h à 14h30

📣 Conférence

 

… ou comment rendre agile une entreprise aux process très réglementés et par surcroit plutôt hiérarchisée, donc cloisonnée ?
Dans un monde qui veut toujours aller plus vite, plus loin et mieux, la BPGO a proposé une démarche pour être désirable sur le marché de l’emploi, recruter des talents et les conserver, et aussi se donner les moyens de se réinventer dans un environnement complexe qui évolue de plus en plus vite.

 

🎙 Ute De Greslan – Blouin DGA @BPGO

« Très engagée sur la transformation sociale et managériale de notre entreprise et la libération des potentiels au sein de nos équipes, j’impulse des expérimentations qui permettent des mises en situations réelles et donc, des apprentissages et des corrections au fil de l’eau, et surtout, des évolutions que nous n’aurions pas osé imaginer. »

 

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Les conférences bonnes pratiques

 

 

Optimiser sa satisfaction clients·es grâce au parcours collaborateurs·trices

 

🗓  Mercredi1 juin | 10h50 à 11h20

📣 Conférence

 

Comment et pourquoi la formation est devenue centrale dans l’organisation d’une entreprise.
La nécessaire réinvention de la formation au service des nouveaux enjeux de l’entreprise et aux besoins de collaborateurs·trices.
Comment L’Argus s’est organisé pour construire son parcours collaborateur·trice et en faire un levier d’augmentation de ses performances relation clients·es.

 

🎙 Emmanuelle Guihard, Responsable service formation @SEIF et Aurélie Martel, Responsable Service Clients @Adevinta

 

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L’offboarding ou comment rendre l’expérience collaborateurs·trices mémorable… Même en télétravail

 

🗓  Mercredi 1 juin | 16h15 à 17h

📣 Conférence

 

Le développement du travail hybride, l’accélération des mobilités professionnelles, la révolution démographique en cours, les départs en retraite massifs et la multiplication des réorganisations engendrent une importante déperdition des savoirs. L’accompagnement du départ des collaborateurs·trices, l’offboarding, est la situation la plus critique en matière de transmission des savoirs mais surtout un puissant levier de reconnaissance, d’engagement, de performance, de compétitivité et de QVT, encore sous exploité.

 

🎙 Anne Clotteau CEO & Fondatrice @Thank you & Welcome

« Je suis passionnée par les RH et persuadée que le lien humain, enrichi par le numérique, doit nous permettre de construire l’avenir. J’avais un job génial, les conditions qui allaient avec & des perspectives professionnelles réjouissantes. Mais c’est quand tout va bien qu’il faut initier le changement… alors j’ai démarré l’aventure entrepreneuriale de Thank you & Welcome.. »

 

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Les conférences pour prendre de la hauteur

 

Pourquoi les gens sont cons ?

 

🗓  Mercredi 1 juin | 12h05 à 12h30

📣 Conférence

 

À venir

 

🎙 Camille Morvan @Goshaba

« Camille Morvan is the co-founder and Chairperson of Goshaba. Camille is a cognitive scientist by training and was a researcher and teacher at the College de France, Sorbonne Universities, New York University (NYU), and Harvard University. Her field of research is decision-making and cognitive biases. She invented the cognitive gaming technology in 2016 when still at Harvard. »

 

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L’injonction au bonheur au travail

 

🗓 Vendredi 3 juin | 11h30 à 12h30

📣 Table-ronde

 

Oui, le travail peut servir à l’épanouissement personnel des individus. Mais est-ce une fatalité ? A-t-on raté sa vie si nous ne passons pas le stade du métier-passion, tant vantés par une frange de la population ?

Il n’est plus la peine de s’attarder sur les fameux « bullshit jobs » dont on a longuement entendu parler ces dernières années : la quête de l’aboutissement de soi au travers du travail arrive à sa fin.

 

🎙 Céline Marty, Chercheuse en philosophie du travail @Université de Franche-Comté, Clara Deletraz, Fondatrice @Switch Collective et Pauline Barnouin, Chief Human Resources Officer @Phenix, vont interroger lors de cette table ronde cette injonction à se sentir heureux·se au travail. D’où vient cette injonction ? Qui (se) l’impose ? Comment en sortir et trouver un équilibre ?

Table ronde animée par : Romain Fenouil Design & Management des organisations @Fenikso

 

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Le sens du travail, c’est par où ?

 

🗓 Vendredi 3 juin | 9h50 à 10h10

📣 Conférence

 

Vous vous sentez parfois aussi inutile qu’Internet Explorer ? En rentrant du travail, vous avez l’impression d’avoir trahi vos idéaux tel un Judas de l’open space ? Lâchez​ les bouquins de développement personnel et les manuels de management, j’ai découvert une solution miracle sous-côtée qui a tout juste 28 siècles : la philo.

 

🎙 Stéphanie Lehuger Fondatrice du podcast « Le chemin de ma philosophie » @StefetS

« Au cours des 15 dernières années, j’ai contribué à la croissance de startups et d’ONGs en tant que cofondatrice ou dirigeante à l’international. Parce que les solutions les plus fructueuses émergent au carrefour de divers points de vue, j’ai suivi des études de philosophie, commerce, politiques publiques et informatique. J’aime me situer à l’intersection de l’humanisme, de la philosophie, du théâtre et de la technologie. »

 

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Les enfants source d’inégalité au travail

 

🗓 Vendredi 3 juin | 14h40 à 15h50

📣 Table-ronde

 

À venir

 

🎙 Cédric Rostein, Podcasteur engagé et militant « Papatriarcat »et Pauline Rochart Fondatrice & consultante indépendante sur le futur du travail @grand’place

 

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La programmation de cette édition 2022 compte +200 speakers et 155 interventions divisées en 8 univers/tracks :  Éducation, culture & médias, Futur du travail, Design & Produit, Entrepreneuriat, Santé, Territoires Intelligents, Marketing & Communication et Tech & Nocode. Trouvez les conférences qui vous intéressent en parcourant le programme ⤵️

 

Voir la programmation